Isuenasional, Gorontalo – Dedikasi Syahrin Abdul Aziz menjadi inspirasi bagi banyak orang. Lingkungan kerja di Puskesmas Kwandang yang kolaboratif dan suportif membuat pensiunan tetap merasa dibutuhkan, menjaga semangat pengabdian, dan kesehatan mental.
Psikolog Temmy Andreas Habibie menekankan, budaya kerja yang saling mengisi kekurangan, berbagi peran, dan komunikasi terbuka antara pimpinan dan staf menjadi kunci iklim kerja yang sehat. Kepemimpinan Kepala Puskesmas, Alinda Sahrudin, yang memberdayakan tim, turut memperkuat motivasi individu meski sudah purna tugas.
Pengalaman ini menunjukkan pensiun bukan akhir berkarya. Individu yang tetap memberi kontribusi cenderung lebih bahagia dan sehat secara mental dibanding mereka yang menghentikan seluruh aktivitas produktif.
Kisah Syahrin menjadi pembelajaran bahwa ekosistem kerja sehat, kepemimpinan memberdayakan, dan budaya kolaborasi memungkinkan setiap orang terus berkarya, berbagi pengalaman, dan memberi manfaat bagi masyarakat.
sumber: Infopublik.id
